景気の不透明な時代が続く中、人材派遣の活用度が上がっています。
企業にとって人材派遣のメリットは「経営の効率化」「経費節減」「社内活性化」であり、「優秀な人材」の確保は常に問題となっております。
㈲オオベコーポレーションは、各企業様・各職種にあったスタッフを人選し、個々のニーズを満たす最適な人材サービスを実現します。
人材派遣の仕組み
国際化、情報化、業務の多角化が進むあらゆる業界で、最適な人材を効率よく活用して結果を出すことが、企業が競争に生き残るうえでの
重要な鍵となると考えています。
そのような時、人材派遣なら、募集や教育での時間やコストをかけず、「即戦力となる人材」を、お客様が「必要な時」「必要な期間」
「必要な人数」だけ活用でき、優秀な人材を集めることができます。
人材派遣の仕組みは、お客様( 派遣先企業) と派遣スタッフ、派遣会社のトライアングルの関係で成立しています。
派遣会社はお客様と「労働者派遣契約」を結ぶことで、派遣スタッフを派遣しております。
お客様は、実際に働く現場で派遣スタッフに指示を出すことができますが、派遣スタッフと雇用契約を結んでいるのは派遣会社となります。
お客様には、雇用のリスクから解放され、優秀な人材を活用できる、というのが人材派遣の最大のメリットです。
㈲オオベコーポレーションの人材派遣の流れ
㈲オオベコーポレーションの派遣対象職種
㈲オオベコーポレーションが提供している人材派遣サービスの対象職種は、オフィスワーク関連職から専門職まで多岐にわたります。
→ 詳しくはお仕事紹介一覧をご覧ください。
各種委託・請負サービス
スタッフの確保～ 現場での指揮命令、給与計算まで貴社のインフラを活用してケーアイエスで一括で行います。戦略の立案から実行まで、最適な解決策をトータルで提案し、貴社の業務を全面的にバックアップいたします。
こんな時に・・・
・ クライアントから大量の受注が・・・、でも人手が足りない！
・ 現場で指揮命令をする社員の確保や時間を割くのが難しい・・・
・ 社内で業務を運用するノウハウが乏しい・・・
